Réunir des organisations – entreprises et institutions – performantes, proactives et reflétant la réalité quotidienne de l’économie luxembourgeoise dans un “business club”. Inspirer les décideurs, initier des contacts, faire partager des moments de qualité entre les membres et leurs invités.

Organiser les rencontres sous différentes formes – workshops, conférences, tables rondes, cocktails – et en cinq cycles: “Management & Stratégies”, “Place financière”, “Marketing & Communication”, “ICT” et “Ressources Humaines”.

Bilan positif et très encourageant pour la première saison (mai 2008 – juillet 2009): 3.700 participations et 100 intervenants pour 40 événements dans 20 lieux remarquables.

Perspectives: en plus des 45 événements programmés pour la deuxième saison (septembre 2009 – juillet 2010), les membres du Business Club bénéficient de toute une série d’autres avantages: publication illimitée d’offres d’emploi sur paperJam.jobs, diffusion de messages via paperJam.TV et via la newsletter de paperJam.

Parmi les principales nouveautés de la saison 2009/2010: la création de nouveaux types d’événements et l’apparition d’une rubrique dédiée au Business Club dans paperJam (magazine, site web, newsletter).

Côté événements: trois “Grands Prix paperJam” dans les domaines “Communication”, “ICT” et “Ressources Humaines” réunissent, au cours du premier semestre 2010, les acteurs principaux et leurs clients lors de cérémonies où sont récompensées les meilleures pratiques.

En plus des conférences et tables rondes classiques organisées en Afterwork Talks, une quinzaine de workshops – en matinée – permettent aux membres d’améliorer leurs compétences dans leur métier et d’échanger avec des pairs d’autres organisations.

10 bonnes raisons de devenir membre

1) Une qualité omniprésente: les sujets traités, les personnes invitées et le déroulement des événements. Animé par le même souci de perfection que pour le magazine paperJam, le Business Club entend proposer des expériences uniques.

2) La possibilité d’inviter des prospects, clients, partenaires et collaborateurs en fonction de la taille de la société membre, sans devoir prendre en charge l’organisation de tels événements.

3) Le seul réseau professionnel encadré par une équipe journalistique, qui permet de toucher, sensibiliser et mobiliser les personnes importantes en rapport avec le sujet traité, au niveau rédactionnel ou événementiel.

4) L’opportunité d’apprendre et d’échanger à l’occasion de 25 événements répartis en 15 workshops et 10 Afterwork Talks, en 5 cycles: “Management & Stratégies”, “Place financière”, “Marketing & Communication”, “ICT”, “Ressources Humaines”.

5) Plus de 15 occasions de networking dans le cadre de dégustations raffinées (vins, champagnes, bières artisanales, whiskies, rhum et cigares).

6) 2 Grands Cocktails de référence: «10 ans paperJam» en juin 2010 et Explorator en septembre 2010.

7) Une visibilité accrue: possibilité de publier jusqu’à 10 fois par an son actualité via l’e-newsletter paperJam, 1 interview sur paperJam.TV (la vidéo peut également être intégrée sur le site du membre), des participations au contenu du programme et, par conséquent, au magazine (si adapté).

8) Publication illimitée d’offres d’emploi sur paperJam.jobs durant la première année d’abonnement. Ce jobboard est orienté «cols blancs» dans la Grande Région.

9) Abonnements pour un ensemble de collaborateurs identifiés aux publications imprimées et électroniques selon les besoins.

10) Actualisation, fidélisation et élargissement du réseau professionnel.

Programme, inscriptions aux événements et demandes d’adhésion: www.club.paperJam.lu